VIII Edycja Konkursu „Pracodawca Jutra”
8 grudnia 2025 roku w Warszawie odbyła się Gala VIII edycji Konkursu Pracodawca Jutra – inicjatywy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), realizowanej w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS). Wyróżniono przedsiębiorców oraz instytucje edukacyjne, które w modelowy sposób łączą biznes z edukacją i wyznaczają standardy odpowiedzialnego rozwoju kompetencji.
Pracodawca Jutra – idea, która łączy Konkurs Pracodawca Jutra od lat wyróżnia przedsiębiorców i instytucje, które odważnie inwestują w rozwój ludzi oraz budują wartościowe relacje między biznesem a edukacją. Jego celem jest pokazanie dobrych praktyk, które realnie zmieniają środowisko pracy i wspierają przyszłość pracowników, uczniów, studentów, osób ze szczególnymi potrzebami oraz powracających na rynek pracy. Tegoroczna edycja Konkursu obejmowała dwie kategorie: „Kadry Przyszłości” oraz „Pionier Zmian”, w ramach których wyodrębnione zostały osobno mikro i małe przedsiębiorstwa oraz średnie i duże przedsiębiorstwa.
Krzysztof Gulda, p.o. Prezesa PARP, podkreślił:
– Wszystkie kandydatury i projekty dostarczyły nam nie tylko wiele inspiracji, ale również udowodniły, że mamy w Polsce przedsiębiorców i instytucje edukacyjne, które angażują się w działania nietuzinkowe, nieoczywiste, takie, które przełamują schematy i bariery, dając nadzieję na to, że nowe osoby wchodzące na rynek pracy odnajdą się na nim i znajdą dla siebie godne szacunku miejsce. Warto podkreślić, że Rada Sektorowa – Chemia od 2026 roku wraz z polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości będzie wspierać działania tego konkursu na arenie krajowej. Zaś w środowisku sektora chemicznego będzie szeroko promować