Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Chemicznego
została powołana i funkcjonuje w ramach realizacji projektu w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) działania 2.12 Zwiększenie wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych, finansowanego ze środków Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w Warszawie. Projekt realizowany jest przez konsorcjum w składzie: Zachodniopomorski Klaster Chemiczny Zielona Chemia jako lider projektu, Polskie Towarzystwo Chemiczne PTChem oraz Eurokreator Sp. z o.o.
Celem głównym projektu jest zwiększenie dopasowania umiejętności i kompetencji obecnych i przyszłych kandydatów do pracy i pracowników do potrzeb zgłaszanych przez pracodawców reprezentujących szeroko pojęty sektor chemiczny poprzez powołanie i funkcjonowanie Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Chemicznego. Efektem zaplanowanych działań projektowych będzie:
- Powołanie i funkcjonowanie Rady Sektorowej
- Opracowanie rekomendacji zmian/rozwiązań legislacyjnych w obszarze edukacji dla sektora
- Współpracę w zakresie zintegrowania edukacji z przedsiębiorcami.
- Prowadzenie bieżących badań sektora w odniesieniu do zmian legislacyjnych, sytuacji sektora,
rynku pracy, systemu kształcenia - Prowadzenie akcji informacyjnej i komunikacji dla sektora do instytucji edukacyjnych, instytucji
rynku pracy i partnerów społecznych - Identyfikację potrzeb i opracowanie rekomendacji dla tworzenia sektorowej ramy kwalifikacji
Wartość realizowanego projektu: 1 974 722,40 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 1 664 296,04 zł
Wartość dofinansowania zadania z budżetu Państwa: 310 426,36zł
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Chemicznego skupia przedstawicieli przedsiębiorców, instytucji edukacji formalnej i nieformalnej, instytucji rynku pracy, organizacji branżowych i partnerów społecznych, stanowiąc platformę wymiany doświadczeń, przestrzeń identyfikowania obecnych i przyszłych potrzeb kompetencyjnych pracodawców oraz dla kreowania rozwiązań edukacyjnych, legislacyjnych i organizacyjnych na rzecz ich zaspokojenia w sektorze chemicznym. Rada pozyskiwać będzie od przedsiębiorców wiarygodne dane o potrzebnych kwalifikacjach w reprezentowanym przez nich segmencie. Pożądane kompetencje i kwalifikacje pracowników sektora muszą być przy tym dobrze przemyślane, precyzyjnie i jasno opisane, potwierdzone i na bieżąco aktualizowane. Z kolei szybki transfer opracowanych danych do dostawców usług edukacyjnych i rozwojowych, zarówno w sferze edukacji formalnej, nieformalnej i pozaformalnej umożliwi skuteczną i szybką odpowiedź na potrzeby przedsiębiorców sektora. Pozwoli także na wzrost skuteczności działań z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w oparciu o wypracowane partnerstwo przedsiębiorstw sektora z odpowiednimi instytucjami edukacyjnymi i instytucjami rynku pracy.
Ostatnio Dodane
Europejska mapa drogowa dla branży chemicznej
Komisja Europejska opublikowała od dawna oczekiwany przez szeroko rozumianą europejską branżę chemiczną mapę drogową, mającą na celu osiągnięcie postulatów zapisanych w Europejskim Zielonym Ładzie.
Roboty AMR wspierają procesy produkcyjne i magazynowe – alternatywa dla zasobów ludzkich
Wykorzystanie robotów Autonomous Mobile Robots (AMR) jest efektywnym sposobem na prawidłową realizację procesów intralogistycznych w zakładach produkcyjnych i magazynowych. Urządzenia stanowią duże wsparcie w przypadku występowania trzech częstych problemów: braków kadrowych, wymagającego środowiska pracy oraz sytuacji związanych z czynnikiem ludzkim.
Szkolenie on-line: VAT w transakcjach międzynarodowych – 09.02.2023
Ośrodek Enterprise Europe Network, afiliowany przy Zachodniopomorskim Stowarzyszeniu Rozwoju Gospodarczego – Szczecińskim Centrum Przedsiębiorczości zaprasza na szkolenie on-line pt.: „VAT w transakcjach międzynarodowych”.