SYSTEM RAD SEKTOROWYCH
Dynamiczne zmiany na rynku pracy spowodowane rozwojem przemysłu, rewolucją technologiczną oraz zmianami dotyczącymi sposobu zarządzania organizacją, powodują konieczność ciągłego monitorowania tych zmian oraz dokonywania modyfikacji w systemie Edukacji. System edukacji musi być bowiem zbieżny z aktualnymi potrzebami rynku pracy.
Katalizatorem tych wszystkich działań są Sektorowe Rady ds. Kompetencji, odpowiedzialne za współpracę z pracodawcami i jednostkami naukowymi oraz za wyznaczanie przyszłych kierunków rozwoju.
Od 2016r. w Polsce zaczęły powstawać jako inicjatywy oddolne, branża dla branży – Sektorowe Rady ds. Kompetencji.
O RADZIE
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Chemicznego skupia przedstawicieli przedsiębiorców, instytucji edukacji formalnej i nieformalnej, instytucji rynku pracy, organizacji branżowych i partnerów społecznych, stanowiąc platformę wymiany doświadczeń, przestrzeń identyfikowania obecnych i przyszłych potrzeb kompetencyjnych pracodawców oraz dla kreowania rozwiązań edukacyjnych, legislacyjnych i organizacyjnych na rzecz ich zaspokojenia w sektorze chemicznym. Rada pozyskiwać będzie od przedsiębiorców wiarygodne dane o potrzebnych kwalifikacjach w reprezentowanym przez nich segmencie. Pożądane kompetencje i kwalifikacje pracowników sektora muszą być przy tym dobrze przemyślane, precyzyjnie i jasno opisane, potwierdzone i na bieżąco aktualizowane. Z kolei szybki transfer opracowanych danych do dostawców usług edukacyjnych i rozwojowych, zarówno w sferze edukacji formalnej, nieformalnej i pozaformalnej umożliwi skuteczną i szybką odpowiedź na potrzeby przedsiębiorców sektora. Pozwoli także na wzrost skuteczności działań z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w oparciu o wypracowane partnerstwo przedsiębiorstw sektora z odpowiednimi instytucjami edukacyjnymi i instytucjami rynku pracy.
Do głównych działań rady należą m.in:
- pozyskiwanie od pracodawców wiedzy na temat potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w przedsiębiorstwach sektora chemicznego,
- upowszechnianie informacji dotyczących potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w sektorze chemicznym,
- działania w zakresie zintegrowania instytucji edukacyjnych z przedsiębiorcami,
- prowadzenie bieżących badań sektora w odniesieniu do zmian legislacyjnych, sytuacji sektora, rynku pracy, systemu kształcenia,
- opracowanie rekomendacji zmian/rozwiązań legislacyjnych w obszarze edukacji dla sektora chemicznego,
- identyfikacja potrzeb i opracowanie rekomendacji dla tworzenia sektorowej ramy kwalifikacji.
AKTUALNOŚCI
Posiedzenie Prezydium Sektorowej rady
W dniu 19 stycznia 2026 r. odbyło się on-line posiedzenie Prezydium Sektorowej rady ds. chemia. Podczas tego spotkania zostały omówione bieżące sprawy oraz działania dotyczące funkcjonowania Rady. Przewodnicząca Rady prof. Irena łącka przedstawiła możliwości działania obecnej rady (kadencja 2025 – 2029) w korelacji z działaniami poprzedniej rady w latach 2019...
Rekomendacja Rady programowej – aktualizacja z dnia 18.12.2025r. PARP
18 grudnia 2025 r. wprowadzono zmiany w rekomendacji Rady Programowej ds. kompetencji nr 1/2024. Aktualizacja była odpowiedzią na potrzebę lepszego dostosowania dokumentu do realnych oczekiwań operatorów oraz użytkowników Bazy Usług Rozwojowych. Nowa wersja rekomendacji porządkuje treści w logiczne bloki tematyczne, które mogą być realizowane zarówno łącznie, jak i niezależnie...