Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Chemicznego
została powołana i funkcjonuje w ramach realizacji projektu w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) działania 2.12 Zwiększenie wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych, finansowanego ze środków Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w Warszawie. Projekt realizowany jest przez konsorcjum w składzie: Zachodniopomorski Klaster Chemiczny Zielona Chemia jako lider projektu, Polskie Towarzystwo Chemiczne PTChem oraz Eurokreator Sp. z o.o.
Celem głównym projektu jest zwiększenie dopasowania umiejętności i kompetencji obecnych i przyszłych kandydatów do pracy i pracowników do potrzeb zgłaszanych przez pracodawców reprezentujących szeroko pojęty sektor chemiczny poprzez powołanie i funkcjonowanie Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Chemicznego. Efektem zaplanowanych działań projektowych będzie:
- Powołanie i funkcjonowanie Rady Sektorowej
- Opracowanie rekomendacji zmian/rozwiązań legislacyjnych w obszarze edukacji dla sektora
- Współpracę w zakresie zintegrowania edukacji z przedsiębiorcami.
- Prowadzenie bieżących badań sektora w odniesieniu do zmian legislacyjnych, sytuacji sektora,
rynku pracy, systemu kształcenia - Prowadzenie akcji informacyjnej i komunikacji dla sektora do instytucji edukacyjnych, instytucji
rynku pracy i partnerów społecznych - Identyfikację potrzeb i opracowanie rekomendacji dla tworzenia sektorowej ramy kwalifikacji
Wartość realizowanego projektu: 1 974 722,40 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 1 664 296,04 zł
Wartość dofinansowania zadania z budżetu Państwa: 310 426,36zł
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Chemicznego skupia przedstawicieli przedsiębiorców, instytucji edukacji formalnej i nieformalnej, instytucji rynku pracy, organizacji branżowych i partnerów społecznych, stanowiąc platformę wymiany doświadczeń, przestrzeń identyfikowania obecnych i przyszłych potrzeb kompetencyjnych pracodawców oraz dla kreowania rozwiązań edukacyjnych, legislacyjnych i organizacyjnych na rzecz ich zaspokojenia w sektorze chemicznym. Rada pozyskiwać będzie od przedsiębiorców wiarygodne dane o potrzebnych kwalifikacjach w reprezentowanym przez nich segmencie. Pożądane kompetencje i kwalifikacje pracowników sektora muszą być przy tym dobrze przemyślane, precyzyjnie i jasno opisane, potwierdzone i na bieżąco aktualizowane. Z kolei szybki transfer opracowanych danych do dostawców usług edukacyjnych i rozwojowych, zarówno w sferze edukacji formalnej, nieformalnej i pozaformalnej umożliwi skuteczną i szybką odpowiedź na potrzeby przedsiębiorców sektora. Pozwoli także na wzrost skuteczności działań z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w oparciu o wypracowane partnerstwo przedsiębiorstw sektora z odpowiednimi instytucjami edukacyjnymi i instytucjami rynku pracy.
Ostatnio Dodane
Technik technologii chemicznej
Zapraszamy do obejrzenia materiału filmowego, opublikowanego przez Ministerstwo Edukacji Narodowej.
Ramowe wytyczne przystosowania stanowisk pracy chemików dla osób z niepełnosprawnością
Wytyczne opracowano i wydano w ramach projektu nr POKL.01.03.06-00-070/12 pn. „Ramowe wytyczne w zakresie projektowania obiektów, pomieszczeń oraz przystosowania stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych o specyficznych potrzebach”. Warto je uwzględniać w projektowaniu kompetencji sektorowych.
Wykorzystanie AI do Podnoszenia Kompetencji Zawodowych Chemików
W dynamicznie rozwijającym się świecie technologii, sztuczna inteligencja (AI) staje się nie tylko narzędziem, ale fundamentem dalszego rozwoju wielu branż – w tym sektora chemicznego. W ramach Rady warto zwrócić uwagę na znaczenie AI w podnoszeniu kompetencji zawodowych chemików oraz możliwości, jakie niesie ze sobą dla przyszłości branży chemicznej.